第一章 总 则

第一条 综合测评含品德行为表现、学业表现、文体表现三方面（一学年评定一次）。

第二条 综合测评分为优秀、良好、中等、及格、不及格五等，优秀按班级（管理班，下同）人数的10%评定，良好按班级人数的20%评定，中等按班级人数的40%评定，及格、不及格（原则上低于60分为不及格）按班级人数的30%评定。

第三条 综合测评总分计算方法：品德行为表现、学业表现、文体表现在总分中所占百分比分别为30%、50%、20%。（原25%、60%、15%）。其计算公式为：

总分=（品德行为基本分+附加分－扣分）×30%+（测评学年各门课程总成绩÷测评学年课程总门数+附加分－扣分）×50%+（文体基本分+附加分－扣分）×20%

注：学年课程不包含公共选修课

第四条 凡综合测评总成绩排名未达到班级排名前15%的同学，不得评定优秀。

第五条 凡学年成绩总分排名未进入全班前30%的同学，早操、早读、上课无故缺勤的同学，不得评定优秀。

第六条 担任职务和获奖情况需有关部门出示加盖公章的证明，任何加分或扣分必须出示相关依据。

第七条 测评方式及程序：评审工作实行“三公开、一监督”制度，即测评人员、测评过程、评定结果公开，接受广大同学监督，坚决杜绝不正之风。每位同学先按评定细则自评，并算出总分；再由辅导员、班委、寝室室长、学生代表组成的评定小组进行审核；然后张榜公示，允许学生在三个工作日内提出质疑、异议，如确有错漏，应予更正；确定最后测评结果后，经学院分管学生工作的领导批准，加盖公章，张榜公布，并将测评结果报学生处审核（未经公示的测评结果无效）。

第八条 凡受到纪律处分者，一律评定为“不及格”；凡受到黄、红牌警示者，只能评定为“及格”。（限测评学年）

第九条 凡课程（不含公共选修课）有不及格者，不能测评“优秀”等级。

第十条 凡评定“优秀”等级的学生所在寝室在公寓规范管理中原则上应达到三星等级以上。

第十一条 凡加分项只限测评学年，且不能累加。（英语、计算机等级考试除外）

第十二条 未参加综合测评的学生不得参与各级各类的评优评先和资助等活动。

第二章 品德行为表现测评

第十三条 品德行为表现由基本分、附加分、扣分三部分组成。其计算公式：基本分60分+附加分-扣分。

第十四条 组织生活、班团活动、政治学习、周末集中等，全勤者加5分。缺勤扣2分/次，迟到、早退扣1分/次。病假扣0.25分/次，事假扣0.5分/次（公假、住院、突发疾病和突发事件除外）。

第十五条 担任校、学院、班团工作人员或相关职务考评加分情况，本项加分不超过5.5分：1.担任校院团、学组织工作人员加分不超过5分（团组织包括团委、团总支学生兼职副书记以及团委、团总支职能部门；学生组织包括校院两级学生会、青年志愿者协会、社团联合会）；2.班团工作人员加分不超过4分，楼层长加分不超过3分，室长、组长、课代表加分不超过2分；3.担任校院团、学组织其他学生工作人员加分不超过3分。

注：身兼两职者以最高职再加0.3分，身兼三职及以上者以最高值再加0.5分。校团、学组织工作人员主要由校团委考核加分；学院团、学组织工作人员主要由学院团总支考核加分。班团工作人员主要由班级评审小组考核加分。楼、层长由学生处宿舍管理科考核加分；室长、组长、课代表由班级评审小组考核加分。以上所提及的所有工作人员，任职必须达到一学年以上，且认真履行了职责才可以加分。

第十六条 社会实践:（毕业实习除外）凡自愿参加社会实践活动凭单位证明加0.5分/次，累计不超过2分；参加带薪实习、暑期“三下乡”，服务1-7天加1分，8天及以上加2分；青年志愿者参加义务活动加1-3分:（参加1-5小时加0.5分，6-10小时加1分，11-20小时加1.5分，21-40小时加2分，41小时以上加3分）；义务献血者凭献血证加1分/次。

第十七条 卫生、纪律情况（两学期可累计加分，最高不超过10分）：寝室被授予各种荣誉称号：市级文明寝室加5分，校级文明寝室加3分；校四、三、二、一星级寝室分别加3、2、1.5、1分，特色寝室加分按校三星级寝室加分标准执行。

第十八条 凡被评为优秀团员、优秀学生工作人员、优秀团干部、三好学生等个人先进者，国家级加5分，市级加4分，校级加2分，院级加1分（军训优秀标兵加2分，优秀学员加1分）。

第十九条 校级违纪处分警告扣6分、严重警告扣8分、记过扣10分、留校察看扣12分；个人黄牌扣2分/次，红牌（全校通报批评）扣4分/次。

第三章 学业表现测评

第二十条 学业表现由课程成绩平均分、附加分、扣分三部分组成，计算公式为：测评学年各门课程总成绩÷测评学年课程总门数+附加分－扣分（注：学年课程不包含公共选修课）。考查课成绩按五级计分制核算成百分制计算。

第二十一条 英语过级加分情况：英语专业过专业四级加3分，公外六级加3分；非英语专业过3B加2分，公外四级加3分，公外六级加6分；艺体类专业过3B加3分，公外四级加4分，公外六级加6分。（每测评学年以已通过最高等级的加分项为准，不进行累计；其他语种过级根据实际情况参照以上标准）

第二十二条 非计算机专业通过计算机一、二、三级分别加1、2、3分，计算机专业通过二级加2分、三级加2分。

第二十三条 考试、考查不及格者每科扣2分。上课全勤（包括早自习）加8分；旷课扣2分/节，迟到、早退扣1分/次；病假扣0.25分/次，事假扣0.5分/次（公假、住院、突发疾病和突发事件除外）。

第二十四条 凡个人在公开发行的学术刊物、核心刊物、权威核心刊物上发表学术论文者，每篇分别加3、7、10分。获奖者另再分别加2、4、5分。各类稿件发表或被采用的按照校级、区级、省市级、国家级，分别加0.5、1、2、3分/篇，累计不能超过8分（若同一稿件被多次采用，以最高等级为准，不进行累加）。

第二十五条 凡在院、校、区、市、全国的科技活动或知识技能竞赛活动中获奖者，一等奖分别加1、3、4、6、8分；二等奖分别加0.8、2、3、5、7分；三等奖分别加0.5、1、2、4、6分；优秀奖分别加0.3、0.5、1、2、4分。

第二十六条 各类公开发行的市、全国报刊、杂志上发表学术论文外的其他作品者，每篇分别加2-3分。获奖者视其获奖级别，由学院评审小组酌情加3-4分（累计不能超过10分）。

第二十七条 凡参加校、学院各类有利于开拓知识面、培养专业素质或技能的竞赛但未获奖者（新增），每次加0.2分（原0.5分）（最高不超过2分）。

第四章 文体表现测评

第二十八条 文体表现由基本分、附加分、扣分三部分组成，其计算公式为：基本分60分+附加分-扣分。

第二十九条 参加各种文艺比赛或文艺表演，参加者加0.5分，获得国家级一、二、三等奖、优胜奖分别加10分、8分、6分、4分；市级一、二、三等奖、优胜奖分别加5分、4分、2.5分、1.5分；区级一、二、三等奖、优胜奖分别加4分、2.5分、1.5分、1分；校级一、二、三等奖、优胜奖分别加3分、2分、1分、0.5分。

第三十条 参加各类体育比赛或体育表演，获得前八名者：国家级（团体）分别加15分、12分、10分、10分、8分、8分、7分、7分；国家级（个人）分别加20分、16分、15分、15分、12分、12分、10分、10分；市级（团体）分别加8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分；市级（个人）分别加10分、8分、6分、5分、5分、4分、4分、3分；校级（团体）分别加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.8分、0.6分、0.4分；校级（个人）分别加5分、4分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；破记录者，加倍记分；团体加分指团体中每个成员加分。

第三十一条 凡参加各种活动的服务者，可加0.2-1分，履行岗位职责的干部不再加分。

第五章 附 则

第三十二条 本细则从2024年9月1日起试行。以往与本细则相抵触的，以本细则为准。

第三十三条 本细则适用于新葡的京集团3522全日制普通本、专科（高职）学生。

第三十四条 本细则所称“以上”、“以下”，均包括本数或者本档次。

第三十五条 如有需要，细则条款未列的情况，各学院可根据学校制定的综合测评评定细则，结合本学院实际情况进行加减分，但须将相关加减分方案报学生处审查和备案。

     第三十六条 本细则由新葡的京集团3522学生处负责解释。